Hội nghị vinh dự có sự hiện diện của Ông Lê Văn Ký - Phụ trách HĐQT, ông Nguyễn Phan - Chủ tịch HĐQT Rivera Invest, ông Vũ Nhật Trung - Giám đốc Rivera Invest và khách mời là bà Nguyễn Thị Thanh Hà - Giám đốc Ban Nhân sự Long Giang Group. Dưới sự điều hành của ông Lê Văn Ký, hội nghị đã diễn ra nghiêm túc, hiệu quả và mang lại nhiều kết quả tích cực.

Trong 6 tháng đầu năm dù còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình vận hành, song doanh thu của Rivera Invest vẫn đạt mốc 100 tỷ đồng và đạt đúng theo tiến hộ kế hoạch năm 2025. Trong đó, công tác Kinh doanh đặc biệt có nhiều điểm khởi sắc. Với nền tảng đó, Rivera Invest đặt mục tiêu doanh thu 6 tháng cuối năm ước đạt 207 tỷ đồng và hoàn thành 77% kế hoạch doanh thu năm.
Nhận xét về mục tiêu doanh thu của công ty nửa cuối năm 2025, ông Lê Văn Ký đánh giá, đây là điều hoàn toàn khả thi. Nhận định này được đưa ra trên cơ sở Lô C của Rivera Park Sài Gòn sẽ được bàn giao cho Chính phủ vào thời gian sắp tới và các công trình TCXL sẽ được khởi công vào tháng 8/2025.
Để nâng cao hiệu quả của công tác Nhân sự, phát huy tối đa nguồn lực con người trong tổ chức, hướng tới hoàn thành các mục tiêu SXKD 6 tháng cuối năm, phát biểu tại hội nghị, bà Thanh Hà - Giám đốc Ban Nhân sự của Long Giang Group nhấn mạnh: “Công tác nhân sự, đặc biệt là công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp là cả một quá trình dài hạn, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả Ban Lãnh đạo, cấp quản lý và toàn thể cán bộ nhân viên của Rivera Invest”.
Bên cạnh đó, Hội nghị cũng đã lắng nghe và tiếp thu sâu sắc các ý kiến đóng góp của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Ban Lãnh đạo công ty, cũng như ý kiến của từng cá nhân CBNV.
Với sự đồng lòng, quyết tâm và bứt phá từ nền tảng đã xây dựng, Rivera Invest đã sẵn sàng tăng tốc về đích, hiện thực hóa mục tiêu 6 tháng cuối năm và vươn xa hơn nữa trong hành trình phát triển bền vững.
Nguồn: Công ty Rivera Invest