VI Long Giang Group - Vững nền tảng, mạnh tương lai
29/04/2025
Ngày 26/4/2025, tại phòng họp tầng 24 – Tòa nhà 173 Xuân Thủy, Long Giang Group đã tổ chức thành công Khóa đào tạo Tái hội nhập dành cho cán bộ lãnh đạo, quản lý và nhân viên các công ty thành viên.
Dưới sự chủ trì của Ông Lê Văn Ký – Thành viên HĐQT Long Giang Group, chương trình đã:
- Hệ thống hóa các quy chế, quy định, quy trình và chính sách nội bộ đã ban hành;
- Củng cố nhận thức chung về chuẩn mực văn hóa và tinh thần trách nhiệm trong quá trình thực thi công việc;
- Góp phần định hình một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và bền vững.
Buổi đào tạo có sự tham gia của 07 công ty thành viên, trong đó có cán bộ từ các đầu cầu phía Nam như Ban Quản lý Dự án Mũi Né và Ban Quản lý Dự án Cái Khế. Với hình thức kết hợp trực tiếp và trực tuyến, buổi đào tạo đã giúp các thành viên ở nhiều địa bàn khác nhau cùng tiếp cận nội dung đào tạo một cách linh hoạt và hiệu quả.
Sau buổi đào tạo này, chương trình kiểm tra sau đào tạo sẽ được triển khai online. Đây là cơ hội để mỗi thành viên thể hiện sự cam kết và kiến thức tiếp thu được. Cán bộ cần hoàn thành bài kiểm tra trước ngày 10/5/2025 để đảm bảo quyền lợi và đánh giá kết quả đào tạo. Những cá nhân có thành tích xuất sắc nhất trong kỳ kiểm tra sẽ được khen thưởng – ghi nhận xứng đáng cho sự chuyên tâm và nỗ lực.
Tiếp nối chương trình này, Ông Lê Văn Ký sẽ trực tiếp tổ chức buổi đào tạo dành riêng cho nhân sự khu vực phía Nam, dự kiến vào tháng 5/2025. Đối với các cán bộ chưa tham gia buổi đào tạo vừa qua, Ban Nhân sự sẽ sắp xếp để tham gia học trực tuyến đầy đủ.
Chia sẻ cảm nhận cuối buổi đào tạo từ một cán bộ tham dự – Chị Đỗ Thị Thu Hà, Phụ trách Tài chính Công ty Long Gang Land cho biết: "Bộ tài liệu đào tạo hội nhập của của Long Giang Group thực sự ấn tượng đặc biệt là Sổ tay Văn hóa doanh nghiệp rất chuyên nghiệp, bài bản, đầy đủ và dễ hiểu, không chỉ có quy định mà còn hướng dẫn chi tiết, cách thức thực hiện/xử lý cho từng nội dung. Tuy nhiên, khối lượng thông tin về các quy chế, quy định, quy trình và biểu mẫu khá đồ sộ; để lĩnh hội đầy đủ và áp dung hiệu quả, mỗi cán bộ nhân viên cần dành thời gian nghiên cứu sâu và cập nhật thường xuyên. Nên bổ sung danh mục hồ sơ lưu trữ để mọi người dễ theo dõi và cập nhật.”
Long Giang Group tin rằng, từ những chương trình đào tạo ý nghĩa chúng ta sẽ cùng nhau bồi đắp nên nền tảng phát triển vững mạnh cho tương lai.
Bài viết liên quan
Trong bối cảnh thanh toán không dùng tiền mặt ngày càng phổ biến, nhiều cá nhân nhận tiền chuyển khoản cho ...
Thực hiện theo quy định của Luật Kinh doanh Bất động sản năm 2023, các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh ...
Sáng 23/6, hơn 20 thành viên của các công ty nhóm Long Giang Group đã cùng tham gia chương trình đào ...
Để chuẩn bị cho công tác kinh doanh 3 dự án trọng điểm: Rivera Premier Hà Nội, Rivera Park Cần Thơ ...
Các kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực Tài chính kế toán là nội dung tiếp theo được đưa vào ...
Ngày 26/6/2025, tại phòng họp Tầng 24, văn phòng 173 Xuân Thủy (Hà Nội), kết nối trực tuyến đến văn phòng ...
Với đặc thù công việc đòi hỏi tính chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao, Công ty CP Quản lý và ...