Các công ty nhóm Long Giang Group: Vươn mình đón vận hội

Nền tảng vững chắc 6 tháng đầu năm 2025

Nhờ tinh thần chủ động, kịp thời nắm bắt các diễn biến của thị trường để thích ứng và từng bước tháo gỡ khó khăn, 6 tháng đầu năm, các Công ty nhóm Long Giang Group ghi nhận nhiều kết quả quan trọng, tạo nền tảng thuận lợi cho nửa cuối năm 2025. Nổi bật trong số đó là những bước tiến xa trong việc thanh toán lô C dự án Thành Thái. Chỉ trong ít ngày, tiến trình lô C đai vào quỹ đạo khác hẳn, mở ra cánh cửa mới để Công ty đạt được mục tiêu nhanh hơn, dự kiến tạo nên biến số lớn trong nửa cuối năm 2025. Cùng với đó, công tác pháp lý các dự án đã đạt đến độ chín muồi, khả thi hoàn thành khởi công trong năm, Nhóm công ty khai thác bất động sản đã duy trì dòng tiền thu ổn định từ hoạt động cho thuê diện tích mặt bằng... Những thay đổi tích cực đã được định hình.

Có góc nhìn cho rằng, những kết quả nổi bật đạt được trong 6 tháng đầu năm 2025, đặc biệt là thành quả bất ngờ của lô C dự án Thành Thái đến từ sự may mắn. Sự thật là, Long Giang Land được hưởng lợi từ các yếu tố khách quan đến từ sự thay đổi của đất nước, nhưng may mắn sẽ không thể chuyển hóa thành kết quả, thành tựu nếu thiếu đi những nền tảng phù hợp đã được gây dựng và những nỗ lực của con người. Như ông Trần Hải Anh – Tổng Giám đốc Long Giang Group nhấn mạnh, đó là nhờ “sự tích lũy suốt 5 năm vừa qua một cách kiên nhẫn với các nguồn lực vững vàng: huy động tài chính tốt, nguồn nhân lực ổn định, CBNV làm việc có hệ thống hơn, thương hiệu Long Giang giữ vững uy tín...”. Long Giang đã duy trì hoạt động trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp khác không thể cầm cự. Để đến hôm nay, Long Giang Group đã tận dụng được thời cơ để tạo nên sự chuyển biển tích cực mà trước tiên là vấn đề thanh toán lô C với những kết quả đã được “trông thấy”.

Bất kỳ cơ hội nào cũng có thể qua đi, tiếc nối và đành để lãng phí nếu không có đủ nguồn lực để đón nhận, nếu những nền tảng cần thiết chưa được định hình, những thay đổi cốt lõi chưa được kiến tạo. Hội nghị thảo luận và xác định, Long Giang Group đã đạt được những thay đổi tích cực, quan trọng trong 6 tháng đầu năm 2025:

• Đã hoàn thành căn bản thủ tục pháp lý của 02 dự án mới để khởi công theo kế hoạch;
• Đã hiệu chỉnh số đầu mối quản lý điều hành từ 10 xuống còn 05 đầu mối;
• Đã thay đổi bước đầu phương thức giao – nhận việc với các công việc quan trọng;
• Đã bổ nhiệm 05 cán bộ trẻ vào các vị trí CBLĐ, CBQL nhằm trẻ hóa đội ngũ nhân sự;
• Đã áp dụng rộng rãi ứng dụng AI-Chatbot trong công tác quản lý và chuyên môn...

 

Một điểm đáng chú ý khác tại Hội nghị đó là lần đầu tiên sau nhiều năm, Long Giang Group mới lại được nghe một bản Chương trình hành động của một ứng viên mới được bổ nhiệm – đó là chị Nguyễn Thị Khánh Linh với vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Long Giang Land. Và hơn thế nữa, khác với những lần trước đây, ngay trong buổi trình bày này, Chị Linh còn trực tiếp chia sẻ nguyện vọng, đề xuất yêu cầu và được trực tiếp đại diện Lãnh đạo Công ty, đại diện Ban Nhân sự đáp từ, cam kết. Bản chương trình hành động không chỉ mang tính thực tế - giúp Ban Lãnh đạo đánh giá toàn diện, gửi trao niềm tin cho nhân sự, giúp cán bộ mới được bổ nhiệm phát huy tinh thần chủ động, cam kết trách nhiệm - mà còn mang tính biểu tượng cho quyết tâm thay đổi mạnh mẽ, triệt để của Long Giang Group trong giai đoạn tới.

Nửa cuối 2025 - Những cơ hội lớn hiện diện

Hành trình 6 tháng cuối năm 2025 của Long Giang Group đón nhận nhiều vận hội mới: hành lang pháp lý cho bất động sản đang rộng mở, hàng trăm dự án trên thị trường được tháo gỡ vướng mắc, việc điều hành của Chính phủ và các địa phương có nhiều thay đổi, các quy định pháp luật được tập trung xem xét, sửa đổi, tạo thuận lợi cho nền kinh tế. ️

Trước bối cảnh ấy, Long Giang Group tập trung vào các mục tiêu:

• Đẩy mạnh khởi công và triển khai các dự án trọng điểm: Việt Hưng, Cái Khế;
• Tối ưu hóa nguồn lực và hiệu quả tài chính, xây dựng nhiều kịch bản sử dụng vốn linh hoạt;
• Hoàn thiện hệ thống KPI, cơ chế thưởng hiệu quả, cải thiện thu nhập và gắn kết nhân sự;
• Tăng cường hoạt động truyền thông thương hiệu, tạo điều kiện thuận lợi cho công tác phát triển kinh doanh và đầu tư.

 
Không chỉ là một cuộc họp, Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2025 còn là điểm xuất phát cho hành trình Long Giang Group tăng tốc. Long Giang hôm nay đã sẵn sàng “vươn mình đón vận hội” – bằng năng lực nội tại đã được củng cố, bằng niềm tin từ các dự án đang mở lối, và bằng khát vọng không ngừng đổi mới. Mỗi người Long Giang chính là một mắt xích quan trọng trong hành trình này. Cùng nhau, chúng ta kiến tạo bước tiến bền vững cho hiện tại và tương lai!